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科技金融在线 | 2024-02-06
2月6日，浦发银行不发年终奖发一封家书的话题冲上微博热搜，引起网友热议。
有浦发员工吐槽，“两天无法平静，百日攻坚连三月，一封家书抵万金。”
还有员工表示，“终于体会到家书抵万金的沉重感，这份家书对不起日夜加班，工作占据大部分时间，生活都靠家属来扛的一线员工。”
数据显示，近年来，浦发银行营收和净利润不断在降、降、降。
2020年，浦发银行营业收入略增2.99%，但净利润则下降了0.99%；2021年，营业收入下降2.75%，净利润下降9.12%；2022年，营业收入下降1.24%，净利润下降3.46%。去年前三季度，营业收入下降7.56%，净利润下降30.83%。
而就在去年第三季度，浦发银行前任董事长、行长同时辞任。2023年9月8日，浦发银行披露董事长、行长辞任的公告称，董事会于9月7日收到董事长、执行董事郑杨，副董事长、执行董事、行长潘卫东的辞呈。因工作调动原因，郑杨辞去公司董事长、执行董事等职务，潘卫东辞去公司副董事长、执行董事、行长等职务。
同日，浦发银行发布公告，任命建设银行原公司业务总监张为忠为浦发银行党委书记、董事长。随后，9月12日，上海市政府发布了一组人事任免信息，经同意，张为忠任浦发银行董事长。
据悉，浦发银行薪酬结构分为基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入。2022年计提职工薪酬总额264.92亿元。受益人为浦发银行正式员工及其他从业人员，合计61,599人。若以此计算，2022年，该行人均薪酬43万元。
浦发银行
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